推进新时代产业工人队伍建设改革走深走实。近日，苏州市委组织部、市总工会联合调研组一行赴吴江专题调研新时代产业工人发展党员工作情况，并在亨通集团召开专题座谈会，围绕非公企业产业工人发展党员和党员教育管理等内容，与一线工人代表进行互动交流。
亨通集团是全省产业工人队伍建设改革首批试点企业，相关经验通过全国推进产业工人队伍建设改革协调小组专报上报，产改相关工作都走在前、当表率、做示范，为苏州新时代产业工人发展党员工作提供了实践经验和典型案例。
座谈会上，苏州市委组织部常务副部长杨新表示，新时代产业工人发展党员工作，既是做好发展党员工作的现实需要，也是发挥好产业工人在工人阶级中的主体力量，保持党的工人阶级先锋队性质的重要举措。“在产业工人中发展党员要注重多引导、选好苗、强历练、重激励，聚焦重点问题、掌握科学调研方法、落实工作责任，着力答好产业工人发展党员专题调研工作‘命题作文’。”
作为江苏省非公企业党建带工建示范企业，亨通集团党委副书记、副总裁吴如其以“党建带工建，推动产业工人队伍健康发展”为题，汇报了亨通集团有关情况。汇报中，一组组数据，一条条措施，一项项荣誉，展示了非公企业产改工作所取得的成效，得到了与会人员的充分肯定。
在互动交流环节，来自亨通一线的产业工人代表、产业工人党员代表用一个个发生在自己身上的故事案例，讲述了他们入司入党的成长发展经历。这些故事不仅展现了他们将爱党爱国与爱厂爱岗有机结合，在融入企业发展中实现人生自身价值的理念，还展现了非公企业产业工人队伍有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的良好精神风貌。
调研组一行还参观了亨通集团展厅及党建文化中心，深入了解亨通集团在制造业智能化转型升级过程中取得的成效，以及亨通集团通过创新党建引领民营经济发展新模式的探索情况，并对亨通以高质量党建引领高质量发展给予高度评价。（苏报融媒记者 王英 见习记者 朱亚蕾 通讯员 亨宣 文/摄）
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