报道来源：为打造世界一流企业提供产业人才支撑 亨通集团在全国产改工作推进会上作经验分享 (suzhou-news.cn)
4月12日，由全国总工会牵头的非公有制企业产业工人队伍建设改革暨“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛推进会在杭州召开，4家非公企业上台发言，位于吴江有亨通集团作为江苏民企产改代表交流发言。
加强产业工人队伍建设是实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略的重要支撑和基础保障。造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，将有效推动制造业实体经济发展。
大会召开前，全国总工会江苏调研时深入亨通集团实地考察，肯定了亨通集团在产改工作上的创新经验。对亨通集团通过统筹型党委、堡垒型支部、旗帜型党员，构建企业与员工的利益共同体、事业共同体、命运共同体等创新做法予以高度评价。
会上，亨通集团副总裁吴如其作了题为“构建四个共同体、推动产改走深走实”的交流发言。他从“聚焦素质提升，打造赋能成长的大学堂”“聚焦奋斗为本，打造匠才辈出的大熔炉”“聚焦共建共赢，打造建功立业的大舞台”三个方面，介绍了亨通集团作为江苏省产业工人队伍建设改革首批试点企业的具体做法。
“企业与员工是责任共同体、利益共同体、事业共同体和命运共同体，要运用现代多样化文化传播渠道，引导大家听党话跟党走，强化员工从思想到行动的自觉性。”吴如其表示，近年来，亨通通过举办亨通精神演讲、集团工匠论坛、弘扬自强不息精神等文化传承活动，不断引导党员干部发挥劳模工作室、创新工作室、大师工作室技能传承中的领衔作用。同时，聚力工匠精神、创新精神、劳模精神等，打造一代比一代强，有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，努力为亨通冲刺世界500强、打造世界一流企业提供强大的人才支撑。
