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亨通集团:ESG管理提升是企业可持续高质量发展的关键
发布时间:2022-10-28 阅读:953次

ESG是关注企业环境、社会、治理而非传统财务绩效的投资理念和评价标准。随着《中国落实国家自主贡献成效和新目标新举措》和《中国本世纪中叶长期温室气体低排放发展战略》等行业政策的集中释放,ESG为整合环境、社会和公司治理责任提供了一个综合框架,传递追求经济价值与社会价值相统一的发展观。

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2021年1月18日,亨通成立碳排放管理体系建设联合项目组并根据规划逐步开展亨通碳管理体系建设专项工作。2022年9月27日,亨通发布《2021年ESG报告》,旨在推进企业绿色可持续发展,输出亨通ESG管理实践。10月27日,亨通集团就ESG管理提升再次召开新阶段专项会议。

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会上,亨通集团执行总裁钱建林表示,ESG从环境、社会以及公司治理的角度去审视企业,可更为全面、准确地评价企业的长期价值,已经成为衡量企业长期发展价值的重要非财务因素。亨通在发展过程中要保持对绿色低碳环境的友好、坚持社会公益、关心员工健康、关注供应链安全和全产业链低碳、推动更透明公平的商业竞争环境、建立现代化的治理体系。从自身管理提升做起,积极引导供应链生态和合作伙伴逐步提升ESG的管理,共同致力于可持续发展,将使能顾客、股东、员工、社会、自然、气候的和谐发展和共同进步作为可持续发展的关键目标。

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亨通集团副总裁、亨通研究院院长陶雄强主持会议并对亨通ESG项目整体进展情况进行了介绍。

ESG管理提升是企业可持续高质量发展的关键。亨通将ESG的核心理论和标准全面融入企业生产经营中,建立系统性的ESG管理体系,继续从社会责任及企业自身的治理结构出发,积极践行“社会责任是企业的第一责任”,以绿色、低碳、可持续发展为方向,为共建绿色地球贡献一份力量。

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