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什么是“工匠精神”?亨通员工职业技能大赛告诉你!

2019-10-12 1565 字号: 分享

近日,亨通集团第七届员工职业技能大赛总决赛在亨通光电线缆产业园内隆重举行。

吴江区人社局副局长张峥,人社局职业能力建设科科长顾旭东,七都镇人力资源与社会保障服务中心主任吴佩培,亨通集团副总裁鲍继聪,亨通集团管理学院院长李谷村,亨通特导总经理吴松梅,亨通光电副总经理盛春敏,亨通光电总工程师史慧萍,亨通特导副总经理沈建新,及来自亨通17家子公司的70多名决赛选手和裁判员们一起见证了亨通人才培养的丰硕成果。


裁鲍继聪在开幕式致辞中表示,“打造一支高素质高技能的员工团队”是亨通集团人才战略三大目标之一,而技能大赛则是培养技能人才、发现技能人才的重要途径和有效举措。


吴江区人社局副局长张峥作赛前动员

本次大赛为期两天,所有参赛选手在通过第一天的理论知识考核后,挤塑比赛选取前30名、叉车比赛选取前24名参加总决赛——实操考核。以理论知识考核成绩占20%,实操技能考核占80%的比例,秉着公平、公正、公开的原则评选出既有丰富理论知识,又有扎实工作技能的全方面人才。


挤塑比赛


叉车驾驶比赛


经过激烈的角逐,12名“能工巧匠”从150名优秀的挤塑和叉车驾驶的“技能尖子”中脱颖而出。其中,亨通光电的张小山和亨通特导的孙卫良分别夺得了挤塑和叉车两项比赛的魁首!


本次比赛,既是对集团技能人才培养成果的阶段性展示,也是对我们技能人才水平和精神风貌的一次集中检阅,对于发现技能尖子,弘扬劳模精神和工匠精神,营造劳动光荣的风尚和精益求精的敬业风气等均具有重要的意义。