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路在脚下,心在远方~90后主机手左凯的成长之路~

2019-03-14 3149 字号: 分享

高瘦身材、斯文气质,黑框眼镜下的大眼睛闪烁着沉着自信的光,笑容和煦,观之可亲,这是我见到90后左凯的第一印象。左凯,成都亨通碟缆、护套主机手。2017年底,左凯以产量位居三班第一、质量与5S良好、微创新3条等优异表现在职级评定中被评为技师,而彼时他在这个岗位上工作还不满1年。 



2017年2月,入职伊始,在碟缆学习的左凯一边认真观察师傅的每个操作细节,及时就不清楚的地方进行请教,并不断琢磨这些做法的原因、效果以及不按要求操作将会带来的后果,不断的推导总结。就这样,聪颖善学又肯下功夫的左凯在碟缆的学习如有神助、进步飞速,很快就实现了独立生产。

 

随着碟缆产能不饱和,班组开始多面手培养,因学习能力强,积极进取,左凯自然而然的被列为培养对象,经过沟通后,他便毫不犹豫选择在护套工序重新开始。

 

对于质量控制,左凯深知规范和自检的重要性,他常说不能因为熟悉便想着取巧。无规矩不成方圆,每一步都按规范来,结果便偏差不到哪里去,而凭着经验或感觉随意操作自然会导致结果的不可控,质量也就难以保证。

 

在左凯看来,生产中的问题大部分是能在自检中发现端倪的,而落到实处的巡查能有效提高生产质量。对于护套生产,左凯逐渐摸索形成了自己的自检控制点,材料、张力、模具等,逐一检查并循环往复,他用勤勉细致把控着经过他手的每一段成品。在岗一年多来,左凯月均事故不足一起。


除却勤勉,对自己高标准、严要求,积极自律也是左凯快速成长的关键。“任务交给他你就不用再过问了”,这是当班组长对左凯的评价。

 

譬如:每次接班前列队上会安排当日的生产任务,优先生产哪个工程、什么型号规格都有任务顺序。别的机台可能还需要班组长去监督提醒,左凯就完全不需要提醒,他总能自觉主动完成好安排的每项任务。对于生产中的一些典型事故,他也都会加以琢磨,并向经验丰富的前辈请教,弄清缘由,警示自己防患于未然。

 

有段时间生产任务比较紧张,加上护套人员紧缺,由于4KM长盘复合带使用效果日趋稳定,左凯便主动承担起一个人开两条线的重担,负责结构相较简单一点的8字缆生产。增加了将近一倍的工作量让左凯忙的脚不沾地,他向来仔细,现在更是无时无刻不绷紧心弦,防止出现纰漏。

 

虽然节奏紧张,左凯却有条不紊、忙而不乱,从放线架到收线架间的所有自检工作像是在复制粘贴,一条线检查确认后,他又马上检查另一条线相同位置的情况,从前到后无一缺漏。左凯规范的操作及良好的自检习惯保证了两条线的生产质量,几天下来,他也在磨合中逐渐熟练起来,操作愈发流畅自然,单条线的产量也慢慢追平之前正常水平。


对于创新,左凯致力于从小处着眼,从细节改善,方便生产操作。护套翻盘工作之前一直是由主机手和收线人员配合完成,降速、摆线、上盘、升速4个步骤逐一进行,操作用时4分钟。对此,左凯大胆创新,与收线人员密切配合,将升速与上盘同时进行,单次节约换盘升速时间1.2分钟,极大的提高了工作效率。其他机台人员见此改善效果明显便纷纷效仿,随后逐渐在三班得以推广,按100米/分钟生产速度计算,单条线护套日均产出可提升5KM。

 

之前护套使用的真空泵显示器没有指定专门的地点放置,经常是用完了就随手放在地上,不仅容易摔坏,显示器也容易因电线扭曲造成短路。对于这种情况,左凯提出在旁边机台上增加一个挂钩,每次用完真空泵显示器就挂在挂钩上面,有效避免了摔坏和短路问题发生。

 

同样是增加一个辅助装备带来便捷的还有FRP放线路径的支架,FRP在经过扎纹机上面导轮时因为抖动会摩擦导轮轴承,长此以往容易将轴承磨损,且摩擦中产生玻纤粉尘,不便清扫也容易产生过敏。左凯便提出在此处增设一个带轴承的支架,有效避免FRP直接摩损导轮,且支架光滑不会因为摩擦产生玻纤粉尘。一个个微小的改变带来的是明显的顺畅与便捷。左凯现已累计提报微创新改善15条,涉及效率、安全、5S等多个方面。

 

在自己负责产线生产任务的同时,左凯还总是主动帮助相邻线的同事检查,看到他们忙不来的时候主动搭把手,做完之后又默默回到自己的岗位,从无多余言语也无需多言。有一次,左凯旁边机台的复合带快用完了但主机手没有注意到,左凯看到了立刻提醒并帮忙储带接带,及时避免事故的发生。

 

类似的事情不胜枚举,他也从未放在心上。以真诚换真诚,没有什么凌然大义的说教,左凯用自己的言行感染着身边的人。嘉言懿行,蔚然成风,这个年轻的90后,带动着整个班组互帮互助,团队氛围和谐融洽。

 

如今,左凯也将步入而立之年。路在脚下,心在远方,相信满怀青春热血,有目标、有方向的他,无论身处何处,都必将挥洒属于自己的精彩! 

文|成都亨通 高垭